Par Catherine Mengelle.
Je viens de participer à Paris à une journée du SPIsC (Séminaire pour la Promotion de l’Intervention sociale Communautaire), conviée par Valérie Thérain et Fabrice Morand (FMVT Conseils), tous les deux élèves actuels de la Fabrique Narrative et acteurs de l’action sociale et communautaire, qui souhaitaient y faire entendre les voix de Michael White et de David Denborough.
J’ai entendu des gens parler, avec ferveur, des mêmes choses qui animent les fondateurs de notre approche et, j’espère, les praticiens narratifs formés aujourd’hui dans le monde entier.
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Jeudi 19 octobre 2017 – de 19 h à 21h30 au Forum 104, rue de Vaugirard, 75006 Paris
PAF : 20€ – Pour s’inscrire : Andrée ZERAH, 01 45 04 93 37, a.zerah@orange.fr
Micro-Manifeste de Poésie Dé-Libérée et Politique
En hommage et remerciements à Sanni Paljakka et Tom Carlson.
Rue de Vaugirard durant ces deux journées
Poésie nous a … ensorcelé.e.s,
Enjôleuse et implacable.
Enjôleuse :
Je serai votre Juliette,
Soyez mes Roméo
Faites-moi don de vos mots !
Implacable :
Je suis celle que vous ne croyez pas
Je ne suis pas Poésie jolie,
“Mignonne
Allons voir si la rime…”
Je suis Acte délibéré
Politique
Je suis
Po-éthique !
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Mieux connaître le syndrome d’épuisement professionnel pour mieux agir
Ou
Comment empêcher le burn out d’entrer dans votre vie ?
L’épuisement professionnel vu sous un angle narratif et original. Cette conférence s’adresse aux personnes en activité professionnelle concernées de près ou de loin par le problème du stress et de l’épuisement professionnel, aux DRH, aux managers, aux chefs d’entreprise, aux CHSCT, … Cette conférence explique ce qu’est le burn out, comment il peut s’installer dans la vie des personnes. Elle en évoque les causes, les effets, mais aussi sa contrepartie possible. L’entreprise ne doit pas être un lieu de souffrance. Au-delà de la religion économique, il existe un pari humaniste : plus la personne et ses valeurs sont respectées, plus elle est performante. Le burn out résulte d’une déchirure entre les demandes de l’entreprise et les valeurs de l’individu. L’illusion serait de croire que l’on peut s’en sortir tout seul uniquement grâce à un arrêt de travail. L’accompagnement, indispensable, consiste à consolider l’identité de la personne pour qu’elle puisse y trouver ses ressources et ses propres solutions.
Isabelle GABAS, Psychothérapeute, Coach diplômée de l’IAE (Bordeaux IV), formée aux Pratiques narratives par Pierre BLANC-SAHNOUN, accompagne les personnes en épuisement professionnel en individuel et dans les organisations.
Mercredi 31 mai 2017 – de 19 h à 21h30 au Forum 104, rue de Vaugirard, 75006 Paris
PAF : 20€ – Pour s’inscrire : Andrée ZERAH, 01 45 04 93 37, a.zerah@orange.fr
Par Martine Compagnon.
Comment développer une communauté telle que la nôtre, praticien.ne.s narratif.ve.s de langue française, sans nous isoler peu à peu ? Comment conjuguer culture commune et ouverture sur l’environnement ? Comment nous adapter à l’intérêt grandissant des personnes, curieuses d’en savoir plus sur les approches narratives ?
Une de mes amies a assisté il y a peu à la Journée Découverte des Pratiques Narratives proposée à Paris. Nous en avons reparlé il y a quelques jours, en prenant un thé… Son retour m’a arrêté sur place : “vous parlez un langage d’initiés difficile à comprendre”.
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Passerelles entre le corps et le récit, les émotions sont partagées, explorées et recyclées au cours des conversations thérapeutiques. Toutes nos émotions nous disent quelque chose, elles sont un signal ; apprendre à les accueillir, les ressentir, les observer nous permet de les reconnaitre et de nous connaître. A partir de ma double expérience de thérapeute narrative et de professeure de yoga, je développe les idées d’histoires enchâssées dans le corps : le corps contrôlé par les discours sociaux sur la beauté et la santé, et les expressions identitaires du corps dont les stigmates et les symptômes sont autant de récits.
Mon travail auprès de la petite enfance et du handicap m’a permis de rencontrer des personnes dont le seul support narratif est corporel ; j’ai pu ainsi explorer de nouvelles façons d’entrer en conversation. Cette conférence est un partage, l’occasion de voir les idées narratives se déployer vers un contexte nouveau, où elles peuvent ouvrir des possibilités inédites pour les patients et leurs familles.
Laure MAURIN : Educatrice spécialisée pour un accompagnement bienveillant. J’ai travaillé auprès de différents publics avant de m’engager dans la formation des professionnels de la petite enfance, et des auxiliaires de vie. Je pratique et enseigne le yoga et me suis formée à l’approche Narrative à la Fabrique Narrative. J’accompagne des personnes handicapées dans un Foyer et j’organise des stages de Yoga-Narratif.
Mercredi 26 avril 2017 – de 19 h à 21h30 au Forum 104, rue de Vaugirard, 75006 Paris
PAF : 20€
Pour s’inscrire : Andrée ZERAH, 01 45 04 93 37, a.zerah@orange.fr
Par Laurence d’Andlau – Coach & Économiste – laurence-dandlau.com.
Nous sommes entrés dans une ère où nous avons le besoin absolu d’utiliser nos deux cerveaux. La précédente “ère de l’information”, était bâtie sur les capacités logiques, linéaires, informatiques liées au cerveau gauche (CG). L’ “ère conceptuelle” actuelle repose également sur les capacités inventives et empathiques du cerveau droit (CD) ; requiert non seulement les capacités du CG, rationnelles, argumentatives, cohérentes ; se construit aussi sur d’autres aptitudes qui ont souvent été dédaignées et qualifiées de frivoles, comme la capacité à écouter et à raconter des histoires, le goût du jeu, l’humour, l’empathie, mais pas seulement. Continuer la lecture de À la recherche du cerveau perdu… dans un monde en mouvement →
Par Martine Compagnon.
Si “le fait de contribuer à enrichir une histoire alternative est ce qui se fait de plus thérapeutique” – d’après Michael White – , comment pouvons-nous nous exercer d’une part à écouter et questionner de façon à la faire émerger (“listen for a story” vs “listen to a story”), d’autre part à distinguer ce qui fait d’une histoire, une bonne histoire ?
Cette question a occupé la première matinée de la Master Class de David Epston à Bordeaux.
Par petits groupes, nous avons listé les ingrédients d’une bonne histoire : suspens, mystère, aléa, personnages imprévisibles, chute, usage des sens… Acquiesçant avec l’idée que nous savions tou.te.s en reconnaître une immédiatement au moment où nous l’entendons…
Ces échanges ont créé des liens dans mon esprit avec l’art des conteur.se.s. Je partage donc ce que j’aborde généralement dans les ateliers de conte que j’anime. “Nous” signifiera donc dans le texte “le conteur” ou “la conteuse”. Continuer la lecture de Qu’est-ce qu’une bonne histoire ? →
Par Martine Compagnon
J’ai déjeuné ce midi avec une amie, qui fêtait avec moi sa “libération”.
Employée d’une grosse entreprise qui court à sa perte -faute de marché-, elle venait d’obtenir un départ négocié. Départ rendu d’autant plus urgent qu’elle avait payé il y a quelques mois son décalage avec les pratiques en cours actuellement, d’une semaine de cure de sommeil en hôpital psy.
Elle m’a raconté les collègues partis en congés longue maladie, les humiliations en public, les directives qui n’ont aucun sens sur le terrain, les équipes “détachées” dans une autre filiale (et déménagées sur un site lointain) qui se relèvent pas de la DRH locale et sont invisibles de la DRH de rattachement, les directeurs nommés pour deux ans qui “fichent le bazar” et essorent les équipes, puis partent ailleurs reconquérir de nouveaux galons en laissant la terre aride… Continuer la lecture de Les Big Five recrutent →
